Kendi AB Şirketinizde Yönetici Olarak Oturum
Kurduğunuz şirkete genel müdür olarak atanarak Avrupa'ya taşınmak: Almanya'da 17F olarak bilinen yol.
17F
Genel müdür olarak oturum
Şirketi Kurun,
Kendinizi Başına Atayın
Kurduğunuz AB şirketine kendinizi genel müdür olarak atamak yaygın bir yapıdır ve oturum için ayrı bir yol açar. Almanya örneğinde 17F olarak bilinen bu kategoride randevular hızlı ilerler; başvurular genellikle 2–3 ay içinde sonuçlanır.
Makam burada sizin kişisel yatırımınızdan çok şirkete bakar: pozisyon gerçekten gerekli mi, şirket maaşı ödeyebilir mi, atama usulüne uygun mu? Şirketi bu soruların cevabına göre kurmak, başvuruyu baştan güçlü kılar.
Yapınızı DeğerlendirelimMakamın Şirkete
Sorduğu Sorular
Yönetici oturumunda kişi kadar şirket de incelenir. Pozisyon yalnızca oturum için kâğıt üzerinde yaratılmış izlenimi veriyorsa başvuru zayıflar.
Şirketin bir genel müdüre ihtiyaç duyacak ölçekte faaliyet planı
Maaşın 12 ay boyunca karşılanabilirliği
Ödenmiş sermaye ve finansal yeterlilik
Usulüne uygun alınmış atama kararı
Dosyayı Oluşturan Dört Parça
Faaliyet Planı
Pozisyonun gerçekten gerekli olduğunu gösteren iş planı: şirket ne yapacak, neden bir genel müdüre ihtiyaç duyuyor?
Maaş ve Sermaye
Şirketin yönetici maaşını 12 ay boyunca ödeyebileceği; sermaye, projeksiyon ve nakit planıyla belgelenir.
Şirket ve Atama
Ortaklık yapısı, yönetim modeli ve genel müdür atama kararı sicil kayıtlarıyla uyumlu biçimde hazırlanır.
Faal Şirket İzi
Sitesi, profili ve basın kaydı olan bir şirket, pozisyonun kâğıt üzerinde kalmadığını gösterir.
Oturum takvimi
Başvurudan karara: ne kadar sürer, ne istenir?
Almanya örneğinde tipik sonuçlanma süreleri. Süreler konsolosluğun iş yüküne bağlıdır ve dışarıdan kısaltılamaz.
| Vize türü | Tipik süre | Not |
|---|---|---|
| Ticari vize (Business Visa) | Birkaç hafta – birkaç ay | Randevu ve karar süresi konsolosluk yoğunluğuna bağlıdır. Sezona göre turistik vizelerden hızlı sonuçlanır. |
| 16F — Girişimci vizesi | 3–6 ay | Başvuru ve evrak tesliminden sonraki tipik sonuçlanma süresi. Süreye dışarıdan etki edilemez. |
| 17F — Yönetici vizesi | 2–3 ay | Randevu süreçleri hızlıdır. Eksik belge olursa konsolosluk e-posta ile bildirir. |
Makamların beklediği sermaye
- 16F — Girişimci vizesi
- Yatırım planlaması 100.000–300.000 € aralığında değerlendirilir. Tutarın tamamının nakit olması gerekmez; yatırımcı katılımı, banka kredisi veya kuruluş sonrası sermaye artırımı ile planlanabilir.
- 17F — Yönetici vizesi
- Ödenecek yönetici maaşının ve şirketin 12 ay boyunca kendini taşıyabileceğinin belgelenmesi beklenir. Asgari kuruluş sermayesinin ödenmiş olması şarttır; 50.000–100.000 € aralığı başvuruyu belirgin şekilde güçlendirir.
Başvurular neden reddediliyor?
- 01İnandırıcı bir iş planının bulunmaması
- 02Yeterli sermayenin veya maddi güvencenin gösterilememesi
- 03Eksik evrak ya da teslim edilen belgeler arasında tutarsızlık
- 04Başvuru sürecinde iletişim ve takip eksikliği
- 05Amaç dışı ya da konsepte uymayan yanlış vize kategorisine başvurulması
Bu sayfadaki tutar ve süreler Mayıs 2026 itibarıyla geçerlidir ve Kasım 2026 tarihinde gözden geçirilecektir. Noter, harç ve konsolosluk süreleri şehre ve yoğunluğa göre değişebilir.
Kaynaklar
- IHK Regensburg
- Handelsregister (ortak ticaret sicili portalı)
- Auswärtiges Amt — vize bilgileri
- Hizmet sağlayıcı MindOfis OÜ operasyon verileri
Merak Edilenler
Sıkça Sorulan Sorular
Kendi şirketinde yönetici olarak oturum (17F) hakkında sorular.
- Yönetici izni (17F) ne kadar sürede sonuçlanır?
- Randevular hızlı ilerler; başvuru genellikle 2–3 ayda sonuçlanır. Eksik bilgi veya belge olursa konsolosluk e-postayla bildirir.
- Şirketin yönetici izni için taşıması gereken şartlar neler?
- Yöneticinin maaşını karşılayabildiğini ve 12 ay boyunca kendini taşıyabileceğini göstermesi beklenir. Asgari sermaye ödenmiş olmalıdır; 50.000–100.000 € aralığında sermaye başvuruyu belirgin şekilde güçlendirir.
- Kurduğum şirkete kendimi genel müdür olarak atayabilir miyim?
- Evet, yaygın bir yapıdır. Ancak pozisyonun gerçekliği sorgulanır: şirketin bir yöneticiye ihtiyaç duyacak ölçekte faaliyet planı, karşılanabilir bir maaş ve usulüne uygun alınmış atama kararı gerekir.
- Yönetici izniyle ailemi de getirebilir miyim?
- Uzun süreli bir oturum kategorisi olduğu için aile birleşimine kapı açar; ancak şartlar başvurana ve aile üyelerinin durumuna göre değişir ve başvuru öncesinde ayrıca değerlendirilmelidir.
Şirketinizi Yönetici Oturumuna Uygun Kuralım
Sermaye, maaş ve atama kararını baştan başvuruya göre planlayalım.