Avrupa'da Personel İstihdamı

AB şirketinizin ilk ekibini kurun; izin, denklik ve işe başlama adımlarını işveren tarafında biz takip edelim.

Avrupa'da iş görüşmesine hazırlanan nitelikli aday
01
Adaylar İçin

Avrupa'da Çalışmak İçin
Önce Doğru Ülke

Aynı meslek bir AB ülkesinde denklik gerektirirken diğerinde işverenin değerlendirmesine bırakılabilir; dil beklentisi ve izin türleri de ülkeden ülkeye değişir. Başvurmadan önce profilinizin hangi pazarda en hızlı karşılık bulacağını birlikte netleştiriyoruz.

  • Profilinize uyan AB ülkesi ve sektörün belirlenmesi
  • Denklik gereken meslekler için yol haritası
  • Başvuru dosyası ve özgeçmişin hedef pazara uyarlanması
  • Uygun pozisyonlara yönlendirme
  • Çalışma izni ve vize adımlarının planlanması
  • Taşınma sonrası ilk adımlar
İşverenler İçin

AB Şirketinizin
İlk Çalışanları

Yeni kurulan bir AB şirketinde ilk işe alımlar en pahalı hataların yapıldığı yerdir: yanlış sözleşme türü, eksik izin ya da gecikmiş denklik, işe başlama tarihini aylarca kaydırabilir. Pozisyonu tanımlamaktan ilk iş gününe kadar işveren tarafındaki adımları birlikte yürütüyoruz.

  • Pozisyon tanımı ve maaş bandı
  • Yerel ve uluslararası aday arama
  • Adayların ön değerlendirmesi
  • Çalışma izni ve denklik takibi
  • İş sözleşmesi ve işe başlama belgeleri
  • Yanlış işe alım riskinin azaltılması
Yeni AB şirketinde ekip toplantısı
02
Tek Pazar, Farklı Kurallar

AB'de Serbest Dolaşım Var,
Ortak Çalışma İzni Yok

AB dışından gelen bir çalışanın izni, çalışacağı ülkenin kurallarına tabidir; bir ülkede alınan izin çoğu durumda diğerinde geçerli değildir. İşe alımı bu yüzden şirketin ve pozisyonun bulunduğu ülkeye göre planlıyoruz.

Aynı kural adaylar için de geçerli: hedef ülke seçimi, denklik ve dil hazırlığı başvurudan önce yapıldığında süreç aylar kısalabilir.

Hedef
01Pozisyon, ülke kurallarına uygun tanımlanır
02Aday izin ve denklik şartlarını baştan karşılar
03Çalışan, planlanan tarihte işe başlar

Adaylar

Avrupa'da çalışmayı hedefliyorsanız

Ücretsiz Görüşme

İşverenler

AB şirketiniz için ekip kuruyorsanız

İletişime Geçin

Merak Edilenler

Sıkça Sorulan Sorular

Avrupa'da personel istihdamı, çalışma izni ve denklik hakkında sorular.

AB şirketime yurtdışından nitelikli çalışan getirmek için neler gerekir?
Adayın mesleki yeterliliğinin çalışacağı ülkede tanınması, pozisyona uygun bir iş sözleşmesi ve çoğu durumda dil yeterliliği. Almanya'da meslek grubuna göre denklik (Anerkennung) süreci farklı işler; süreci pozisyona göre planlıyoruz.
Denklik tam olarak nedir?
Yurtdışında alınan diploma veya mesleki belgenin hedef ülkedeki karşılığının resmen tanınmasıdır. Sağlık ve teknik meslekler gibi düzenlenmiş alanlarda çalışma izni için ön koşuldur; düzenlenmemiş mesleklerde işverenin değerlendirmesi belirleyicidir.
Bu hizmet işverene mi, çalışana mı yönelik?
İkisine de. Avrupa'da personel arayan şirketler için aday havuzu ve süreç yönetimi; Avrupa'da çalışmak isteyen nitelikli adaylar için denklik, vize ve uyum desteği sağlıyoruz.

Çerez Tercihleriniz

Bu site, KVKK kapsamında analitik ve pazarlama çerezleri için rızanıza ihtiyaç duymaktadır. Daha fazla bilgi için Gizlilik Politikası'mızı inceleyebilirsiniz.